-
О НАУФОРСтандартыИнформационные материалыОценка квалификации и обучение
192-И
Правила форума mariasem2202
Рег.: 30.01.2018
Сообщений: 12
Сообщ. #11 от 26.02.2019 15:58 
Добрый день!
Помогите разобраться с датами, от которых вести отсчет для уведомления о назначении ИО должностного лица или освобождении ИО (командировка, отпуск и т.д.):
Согласно п.2.3.6 Инструкции определен срок не позднее 3 рабочих дня со дня: - принятия решения о каждом назначении (избрании) (в том числе временно) (каждом возложении на иных лиц временного исполнения обязанностей) должностных лиц, указанных в абзаце девятом пункта 2.2 Инструкции;
Какая дата должна являться основанием - Дата приказа (о назначении/избрании или возложении на иных лиц временное исполнение обязанностей) или дата фактического назначения/избрания/возложения на иных лиц временное исполнение обязанностей?
Аналогичный вопрос к п.2.3.7:
Согласно п.2.3.7 Инструкции определен срок не позднее 1 рабочего дня со дня: - принятия решения об освобождении от занимаемых должностей (в том числе временно) (каждом прекращении временного исполнения обязанностей) должностных лиц, указанных в абзаце девятом пункта 2.2 Инструкции;
Какая дата должна являться основанием - Дата приказа (об освобождении или прекращении временного исполнения обязанностей) или дата фактического освобождения или прекращения временного исполнения обязанностей?
Если читать буквально, то получается дата приказа, но тогда уведомления будут направляться в странном порядке - сначала, в 1.р.д. направляем уведомление об освобождении ИО, а потом, в 3 р.д. - о назначении ИО...
Или я что-то упустила? заранее спасибо!
referens
Рег.: 14.12.2010
Сообщений: 705
Сообщ. #12 от 26.02.2019 16:19
п. 2.3.6: если есть приказ или решение, то считаете от даты этого документа, если сотрудник заменяет в силу, например, должностной инструкции или рамочного одноразового приказа (типа ″в период отсутствия ответственного сотрудника (СДЛ) его обязанность исполняет сотрудник стуркутрного подразделения (СДЛ)″) - то считаете от даты начала фактического исполнения временных обязанностей.
п. 2.3.7: если было решение или приказ о снятии полномочий, увольнении, то считаете от даты этого документа, если срок возложения был заложен в приказе о назначении (возложении полномочий), то считаете от последней даты фактического исполнения обязанностей, если сотрудник заменяет в силу, например, должностной инструкции или рамочного одноразового приказа - то считаете от даты последней даты фактического исполнения обязанностей.mariasem2202
Рег.: 30.01.2018
Сообщений: 12
Сообщ. #13 от 26.02.2019 16:53
Спасибо за ответ!
У нас сейчас сложилась иная ситуация, пример: оформлен приказ от 15 февраля, что в период командировки руководителя с конкретными датами - с 1 по 10 марта - назначается исполняющий обязанности руководителя. Приказ оформляется один, на оба события, и на назначение ИО и возвращение руководителя из командировки.
Инструкция вступает в силу с 1 марта. Если мы должны отчитываться по дате приказа, то 3 р.д. для уведомления о назначении ИО и 1 р.д. о возвращении руководителя к своим обязанностям, и что еще неприятнее, сроки исполнения к 1 марта (дате вступления 192-И в силу) уже истекут....
Можем отсчитывать срок представления уведомления в Банк России от даты фактического назначения/освобождения ИО или строго по дате приказа?
referens
Рег.: 14.12.2010
Сообщений: 705
Сообщ. #14 от 26.02.2019 17:21
Вообще вы еще в силу 168-И в совокупности с комментирующими письмами БР должны были уведомить об этом событии (профессиональный участник рынка ценных бумаг, в отношении которого произошли такие изменения, в срок, не превышающий пяти рабочих дней со дня возникновения указанных изменений ....В этом контексте наш юрист считает день издания приказа - датой возникновения изменений). Единственный вариант для вас тут - переделать приказ новой датой.mariasem2202
Рег.: 30.01.2018
Сообщений: 12
Сообщ. #15 от 26.02.2019 17:31
Спасибо за разъяснения и помощь!
Мария
Рег.: 02.02.2015
Сообщений: 55
Сообщ. #16 от 26.02.2019 19:14
Коллеги, подскажите, пожалуйста, в какой программе делаем Уведомления об освобождении/назначении? Xtdd из Анкеты.Редактор.1.2.99.8 похоже не принимается в portal5referens
Рег.: 14.12.2010
Сообщений: 705
Сообщ. #17 от 27.02.2019 09:34
Цитата:
Коллеги, подскажите, пожалуйста, в какой программе делаем Уведомления об освобождении/назначении? Xtdd из Анкеты.Редактор.1.2.99.8 похоже не принимается в portal5
Сама задаюсь таким вопросом, там нет, к примеру, СДЛ. Предполагаю, что они допишут ее, правда вряд ли к 1 марта успеют.predatory-alex
Рег.: 07.08.2012
Сообщений: 127
Сообщ. #18 от 27.02.2019 11:27
Цитата:
Коллеги, подскажите, пожалуйста, в какой программе делаем Уведомления об освобождении/назначении? Xtdd из Анкеты.Редактор.1.2.99.8 похоже не принимается в portal5
Добрый день!
Вчера направляли Уведомления об освобождении/назначении через portal5 в Xtdd из Анкеты, все прошло нормально.Мария
Рег.: 02.02.2015
Сообщений: 55
Сообщ. #19 от 27.02.2019 11:36
Цитата:
Добрый день!
Вчера направляли Уведомления об освобождении/назначении через portal5 в Xtdd из Анкеты, все прошло нормально.
Ничего себе, у меня отклоняется с ошибкой ″Не открывается штатными средствами Банка России.″
И когда подгружаешь архив с xtdd, там написано, какие форматы можно отправлять, xtdd там не было( я выгрузила в итоге в pdf из Анкеты, отправила в таком форматеpredatory-alex
Рег.: 07.08.2012
Сообщений: 127
Сообщ. #20 от 27.02.2019 11:48
Цитата:
Ничего себе, у меня отклоняется с ошибкой ″Не открывается штатными средствами Банка России.″И когда подгружаешь архив с xtdd, там написано, какие форматы можно отправлять, xtdd там не было( я выгрузила в итоге в pdf из Анкеты, отправила в таком формате
Необходимо направлять в формате ″zip.enc″ с подписью и шифрованием.Для того чтобы участвовать в форуме, зарегистрируйтесь на сайте. Если вы уже регистрировались, войдите на сайт НАУФОР, используя свой e-mail и пароль.
